股市俱乐部 设为首页
加入收藏
联系我们
 首 页  股票 税务咨询 中财税网校 交流论坛 我要投稿 工作机会
必读 | 市场 | 个股 | 行业 | 研究 | 主力 | 新股 | 股改 | 权证 | B股 | 中小板 | 三板 | 港股 | 外汇 | 财经 | 海外 | 学校
报刊头条 | 交易提示 | 沪市公告 | 深市公告 | 要闻点评 | 业绩预测 | 最新报表 | 沪市停牌 | 深市停牌 | 沪市配送 | 深市配送
沪市龙虎榜 | 深市龙虎榜 | 证券直播 | 大盘分析 | 板块聚焦 | 股市茶馆 | 市场传闻 | 机构内参 | 新手上路 | 实战技巧 | 股市文化
 
 
   
.  
 
.
 
 
您当前的位置:股市技术分析 -> 新股 -> 新股定位 -> 股票内容  
栏目导航
· 新股分析 · 新股资讯
· 新股定位 · 新股公告
中国财税咨询中心: www.zg12366.com
广告
中国财税咨询中心: www.zg12366.com
热门
· 国防装备:2007,更加灿..
· 大众交通:资产注入+参股..
· 股改方案获认可 S*ST海纳..
· 留强汰弱 高唱牛市主旋律..
· 2月26日个股主力持仓成本..
· 2月27日国内四大证券报刊..
· 生益科技:业绩翻二番 回..
· 参股券商概念重点股列表..
· 中材科技:风电新能源股..
· 深市每日配送信息(02月..
· 炒股秘笈 好的心态与好的..
· 大盘强势震荡整理 静待市..
中国财税咨询中心: www.zg12366.com
广告
中国财税咨询中心: www.zg12366.com
国泰君安:奥维通信 销售区域集中 产能扩张2009年受益
  发布时间:2008-5-10 11:01:00  发布人:admin 增大字体

减小字体

  本报告导读:奥维是第二梯队的网络优化厂商,销售区域集中,市场份额扩张并非易事。
  
  投资要点:
  
  奥维通信主要从事微波射频产品及无线通信网络优化覆盖系统开发、生产、销售并提供相应服务,2005、2006年收入、净利润增长迅速,实现销售收入分别为1.2亿、1.8亿元,分别同比增长74.3%、49.9%;实现利润分别1938、3503万元,分别同比增长91.5%、61.8%。主要客户为移动通信运营商,2007年前三季度中国移动占总收入的79.5%。
  
  目前移动运营商多采用集团全国统一网上集中招标采购导致设备商产品价格下跌,且预计未来一段时间内不会改变,招标一方面导致市场集中度提高,网络优化市场规模2004-2007年分别为42.2、44.5、39.9、49.8亿元,主导厂商京信通信、深圳国人、武汉虹信3家的市场份额合计为78.29%;另一方面招标带来了设备商毛利率下降,京信、国人毛利率分别从2004年的52%、57%下降至38%、48%,第二梯队的 三维通信毛利率2007年也将至38.5%,网络优化市场竞争仍很激烈。
  
  我们认为奥维通信作为第二梯队的网络优化厂商,虽市场分额从2004年的1.64%提升至2006年的4.54%,但83%以上的销售额集中在辽宁、江苏、黑龙江、山西四省,公司一方面在2007年将市场区域扩展到16个省并在13个省设立办事处,另一方面募集资金主要投向:移动通信直放站系统技术改造项目、无源微波器件及天线生产线技术改造项目、直放站支撑网系统软件项目等四个项目,达产后产能将达到2G直放站9,000台、3G直放站6,000台、无源微波器件300,000只及天线产品200,000付,主设备直放站产能将比目前增加275%,无源微波器件增加200%;天线增加900%。但我们认为从三维通信的经验看市场份额的提高是缓慢而艰难的,在京信、国人、虹信三足鼎立的情况下要进入网络优化市场的第一梯队并非易事。
  
  我们认为公司产能扩张带来的收益将在2009年开始体现,2008年收入增长缓慢,主要是销售市场的铺垫,毛利率也将趋降,预计公司2007-2009年EPS分别为0.372、0.387、0.55元,未来3年复合增长21.5%。
  
  估值可参照三维通信近期股价交易在2007年33倍PE水平,奥维的合理估值也应该在2007年30-33倍PE水平,即11.17-12.28元,考虑到上市价较发行价上涨20%计算,投标询价区间应在9.3-10.2元。
[ ] [返回上一页] [打 印] [收 藏]
上一篇股票:
下一篇股票:
      保险巨头率先“抄底” 中小险企现分歧       天相投资:奥维通信(002231) 区域性的网络优化覆盖厂商
∷相关股票评论∷   (评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) [发表评论]
 
 
 
中国财税咨询中心 ICP备06008628号 Copyright © 2002-2007 zg12366.com. All Rights Reserved .
  关于本站